第35章 副高（2 / 2）

非升即走的模式，是根据美国的高校教授职称评定标准，作为参考演变而来的。一切目的都不过是各高校为了留下真正的精英人才，劝退灌水混日子碰运气的。

这几乎已经是如今国内高校的一种常见现象——从国外回来的博士后年年扎堆，而每年拿出来的副高指标却又少得可怜。

“你们就是看不得我评副高！当初面试的时候你们怎么跟我说的？说我只要六年内不出什么差错，好好写文章，上个课，评副高那都不算什么事儿。可是现在呢？随便一句科研水平有待提高，教学态度有待改进就要把我给打发了！这算什么事儿嘛？！这是把我当傻子给打发，信了才有鬼了！”杨德修怒气冲天地拍着桌子，声嘶力竭地吼叫着。

“施老师你今天也在这儿，算是碰上了。你倒是给评评理，说句公道话，你说他们这样是不是很过分？在欺负人！”

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